PORTUGAL : Le salaire minimum fixé à 530 euros

Le salaire minimum au Portugal augmentera au 1er janvier 2016 de 25 euros, à 530 euros mensuels sur 14 mois, a annoncé le nouveau gouvernement socialiste,  malgré des négociations infructueuses avec les syndicats et le patronat. « Un accord formel n’a pu être trouvé » avec les partenaires sociaux mais « aucun ne s’est opposé à l’augmentation du salaire minimum à 530 euros » selon un communiqué du gouvernement. Cette mesure, qui figurait dans le programme socialiste, « bénéficiera à plus de 500.000 salariés », a précisé le gouvernement. La précédente augmentation du salaire minimum, à 505 euros, remontait à septembre 2014 et avait été assortie d’une contrepartie accordée aux employeurs, qui avaient vu les charges patronales sur les plus faibles salaires réduites de 0,75 %, à 23%. Le gouvernement socialiste, qui a succédé à la droite au terme des élections législatives d’octobre 2015 grâce au soutien inédit de la gauche radicale, prévoit la hausse du salaire minimum chaque année afin d’atteindre 600 euros en 2019. D’après l’exécutif socialiste, qui a annoncé une hausse des retraites et des allocations familiales, cette mesure est destinée à relever le pouvoir d’achat des portugais et à stimuler l’économie. La Banque du Portugal prévoit pour 2015 un taux de croissance de 1,6%. La commission européenne estime quant à elle que le PIB au Portugal progressera de 1,7% cette année.

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